為進一步提高管理層人員的管理水平、強化員工的創新意識。2014年11月28日下午，沃爾德集團組織并邀請山東建筑大學商學院袁振權教授做客集團，在集團六層多媒體室舉辦了“管理創新原則與方法”的培訓講座，集團及各子公司的40余名員工接受了此次培訓。

袁振權教授畢業于南開大學國際商學院工商管理系，現為山東大學商學院工商管理教研室副教授、質量與戰略管理創新研究所所長，常年為機關及企事業單位培訓。培訓會上，袁教授指出:創新能力是影響和決定一個管理人員綜合素質高低的重要因素，他從創新與管理創新的概念入手，分別對企業戰略創新、價值觀念創新、管理溝通創新、團隊執行創新和經營運作創新等五個方面進行了深入淺出、細致獨特的講解，并以理論知識結合經典案例的方式，通俗易懂的為員工闡述了只有創新管理才能使企業持續高速發展、才能推動企業進一步做強做大。袁教授還精心準備了很多視頻，大大開闊了大家的視野。

袁教授的講授，融理念、理論、方法為一體，實戰性、實用性、實效性強，受到學員的廣泛好評，取得了較好的培訓效果。

本次培訓講座的成功舉辦不僅有利于啟迪員工創新意識、培養員工創新思維方式，還對逐步樹立集團創新模式具有較大的促進作用。培訓會取得圓滿成功。